Nous souhaitons commencer cette série d'articles & conseils par une remarque. Elle semble évidente et pourtant ! On ne saurait trouver un emploi sans avoir élaboré un projet professionnel. C'est un point crucial parce que ce projet permet de construire la dynamique "narrative" du CV et par là de l'entretien. La cohérence du CV n'apparaitra pas au recruteur si vous ne la rendez pas explicite en montrant que votre itinéraire apporte une valeur ajoutée significative. Ce point est absolument déterminant et s'applique évidemment au CV de ceux qui ont effectué une partie ou la totalité de leurs études en alternance. Au risque d'être un peu abstraits, nous dirons que la proximité de l'opérationnel et du théorique, de responsabilités souvent importantes et d'un statut parfois mal perçu ou pas à sa juste valeur posent problème. C'est pourtant cette complémentarité très forte qu'il convient de mettre en avant. Il n'est pas possible de le faire en disant simplement "j'ai une experience de..." puisque l'alternance et les stages longues durée se sont répandus et que celà ne constitue pas un atout exclusif des DEES. Il convient ainsi d'analyser précisément la palette de compétences plus importante dont vous pouvez disposer et ce dans la pespective d'un poste configuré mais aussi des évolutions d'un marché et de ses mutations.